10月18日🧙🏼‍♂️，由人民网主办的“2019幸福企业论坛”在人民日报社新媒体大厦报告厅举办👆🏼。论坛汇聚政府及研究机构专家、企业领袖👨、知名企业HR高管等共400人参会，就“如何建设幸福企业”的议题展开研讨。国家人力资源和社会保障部原副部长👷🏿‍♂️、党组副书记，中国劳动学会会长杨志明、人民网总编辑罗华、中国劳动与社会保障科学研究院院长金维刚👮🏼、中国社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟、清华大学社会科学K8凯发彭凯平等知名专家出席会议并发表主题演讲。

凯发平台朱飞教授受邀出席会议🍂，并基于其雇主品牌领域的研究成果🍍，以《新型雇佣关系下的雇主品牌和幸福企业建设》为题发表主题演讲，与出席会议的政府及研究机构专家🪔、企业领袖、知名企业HR高管共同探讨雇主品牌和幸福企业建设问题。朱飞教授认为，追求员工物心两面的幸福🏊，在过去是企业经营者的境界追求，但新型雇佣关系中👨🏼‍🦲，成为一种必须的选择🌼！在新兴雇佣关系中🙏🏼，员工-组织间的关系更加脆弱🌛，雇佣关系“法则”更加趋向于由外部劳动力市场主导，新生代更加关注自我体验🫱，因而员工的职业行为更加具有市场属性。企业在雇主品牌塑造实践中🔠，必须由过去聚焦功能性因素和象征性因素，转向更加关注体验性因素。员工体验质量管理是未来企业人力资源管理研究和实践的重要议题。