2017年11月15日下午13🥬：30，凯发平台和国际经济与贸易K8凯发在K8凯发南路主教604会议室联合开展了研究生学术交流活动，参加交流活动的同学包括凯发平台🍦🧘🏻、国际经济与贸易K8凯发以及中国金融发展研究院的硕博连读研究生🫶🏿、博士生和硕士生。本次活动主要由来自凯发平台和国际经济与贸易K8凯发的三位同学进行学术会议参会情况及学术成果的分享。

第一位分享的同学是凯发平台2016级人力资源管理专业的硕士研究生张雨奇。张雨奇同学的学术论文《服务创新靠“领导”，还是靠“制度”？服务型领导和服务导向人力资源管理对员工服务创新的影响》被第6届中国人力资源管理论坛接收录用，并受邀到澳门科技大学参加会议进行展示🩶🌑。她首先介绍了本次会议的情况以及参会感受和收获；接下来👧🏻，她分享了自己的研究，并与在座同学针对如何写好引言😘、如何处理数据以及文章的创新点等问题进行了讨论。

来自国际经济与贸易K8凯发的2016级硕博连读生冯阔同学👳‍♂️，展示了最近被新兴经济体论坛录用的学术论文《“一带一路”倡议下的贸易冲击与我国人力资本投资--基于DSGE模型的个体素质差异研究》，该论文被评为2017新兴经济体论坛研究生优秀学术论文🖍。冯阔同学从劳动力市场角度出发，深入浅出的解释了整个数理模型框架🤷🏽‍♂️，并对不足之处进行了分析🙆🏿‍♂️。中国金融发展研究院的周天航同学从DSGE的校准估计角度提出了进一步的修改建议，现场研讨氛围热烈。

第三位分享的同学是凯发平台2016级硕博连读生李宇萍，该同学的工作论文《Are All Family Firms Willing to Pay High Salaries for Nonfamily Executives?-- A Socioemotional Wealth Perspective》被2017年美国战略管理学会年会接收，并受邀参加会议、在会上做论文展示。她首先介绍了会议的相关情况、会议论文投递、参会前的准备等内容👲🏿，并谈了自己参加会议的收获和体会🙆🏿。接着，李宇萍同学从研究内容🍟👨🏽‍🎨、研究过程与研究结论等方面对自己的论文进行剖析，向同学们生动地展示了论文的核心观点和脉络框架，并耐心回答了同学们关于会议及论文写作等方面的疑问🛒。

凯发平台和国际经济与贸易K8凯发研究生学术交流活动在同学们意犹未尽的讨论中圆满结束。本次活动通过三位同学展示参加各类学术活动的基本情况、学术论文写作的方法等内容，进一步密切了K8凯发间研究生的学术交流🕣，同时也激发了同学们对于学术研究的兴趣，受到各K8凯发同学的广泛好评。